宇城地域リハビリテーション広域支援センター
介護老人保健施設　あさひコート

介護老人保健施設　あさひコート

医療法人社団金森会　事業内容紹介

• 金森医院（一般病床１９床）
  (診療科目)
  外科・胃腸科・内科・循環器科・ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科・東洋医学
  (介護保険事業)
  居宅療養管理指導・訪問リハビリ
  通所リハビリ（定員48名）
• 介護老人保健施設あさひコート
  入所・短期入所（６０床）・通所リハビリ（定員55名）
• 在宅ケアセンターあさひコート（居宅介護支援事業所）
• 在宅介護支援センターあさひコート
• 訪問看護ステーションあさひコート
• ヘルパーステーションあさひコート
• デイサービスはなぞの
  （指定通所介護事業所・定員15名）
• デイサービスあさひまち
  （指定認知症対応型通所介護事業所・定員12名）
• デイサービスすみよし
  （指定通所介護事業所・定員15名）
• 住宅型有料老人ホームケアコートうと本町
  （30室）
• 小規模多機能ホームうと本町
  （登録定員25名）
• デイサービスうと本町
  （指定通所介護事業所・定員20名）
• ヘルパーステーションうと本町
• 介護予防センターまちなかリハビリ
  

（金森会の基本理念）
誠実であたたかい保健・医療・福祉サービスを提供し地域の安心と発展に貢献する。　

　かなもりヘルスケアグループは、地域の皆さまが安心して元気で暮らして行けるように、保健・医療・福祉の多種多様の機能を活かし、活動して参りました。今後も、今までに培ったノウハウを十分に発揮し、地域に根ざした活動を行っていきたいと考えております。
なお、宇城地域リハビリテーション広域支援センターは、他の地域とは異なり３センター（済生会みすみ病院・宇賀岳病院・あさひコート）が指定を受けておりますので、他センターとも連携を図り、宇城地域の保健・医療・福祉の発展にも寄与できればと考えています。

【活動目標】

・住民主体の通いの場支援

・地域との連携強化

・介護予防の啓発

【令和４年度活動内容】

・ 相談対応支援

・ 研修会の開催

・ 連絡会議開催

・ 市町村の地域支援事業等への支援

・ その他、地域リハビリテーションの推進に必要な業務

【当センタースタッフ数　８名】

【相談対応】

＊令和４年度、相談延べ件数は２７件でした。うち、地域包括支援センターからの相談は１８件

でした。次年度も、地域包括ケアに向けて、継続して地域住民・介護事業所からの依頼が増える

ように努力していきたいと思います。

・令和４年度相談延べ件数

【研修会の開催】

• 研修会は、コロナ禍の為、１回はＷＥＢにて開催しました。コロナ禍において情報発信の必要性を感じました。
• 今年度は、初めて地域連携ミーティングを開催しました。開催し、改めて連携不足を感じました。

【連絡会議開催】

＊ＷＥＢにて年２回開催しました。今年度は、①地域リハ活動について検討しました。

参加機関：宇土地域包括支援センター

　　　　　　宇土市社会福祉協議会、市町村、密着リハ　など

【リハビリテーション専門職の派遣調整】

＊災害リハビリテーション活動への協力：活動なし。災害リハ研修参加

【市町村の地域支援事業等への効果的な支援】

　＊令和４年度は、コロナ禍の為、活動があまりできませんでした。

　　次年度は、感染予防対策を行い、開催できるように計画していきたい。

〇地域ケア会議　：１２回参加

〇通いの場支援　：３９回支援

【その他】

・宇土市評価会議参加

・在宅医療介護連携支援事業支援

・密着リハとの連携会議参加

・Ｅスポーツ支援

【令和４年度活動の総括】

今年度の活動に関しては、昨年に続き、コロナの流行により、あまり行えていません。 地域ケア会議、研修会などの開催に関しては、

ＷＥＢ開催で行えています。 今後もＩＣＴ活用にも力をいれていきたいと思っています。

　今年度は、初めて地域連携ミーティングを開催しました。開催し、改めて連携不足を感じました。今後は、関係機関（密着リハを含む）と

　連携を図りながら、出来る活動をスピード感を持って、行っていきたい。

　また、コロナ禍の２年間、顔の見える関係が不十分であると感じています。

　次年度に関しては、顔の見える関係が構築できるように活動していきたい。

〇地域密着リハビリテーションセンター紹介（宇土地域）

＊密着リハセンター：２ヶ所

＊令和４年度は、連携して研修会・会議等行いました。

　次年度も、地域の課題に関して、密着リハと連携を図りながら、出来る活動を行っていきたい。